一、公司简介

　　中国邮政集团有限公司是中央大型国有独资企业，始终坚守“人民邮政为人民”的初心使命，将普遍服务作为立业之本，为人民群众追求美好生活提供周到、便捷的邮政服务。近年来，中国邮政通过不断改革创新，已由传统的邮政企业发展为既提供邮政普遍服务和特殊服务，又经营银行、保险、证券、基金等金融业务，以及现代快递物流业务和电子商务的现代企业集团。

　　中国邮政集团有限公司贵州省分公司(简称“贵州邮政”)隶属于中国邮政集团有限公司，下辖2个直属单位、9个市州分公司和88个县(市、区)邮政分公司。拥有普遍服务营业网点余个，邮政金融网点余个，邮政便民服务站点余个，服务全省多万人口。我公司始终坚持党建引领，认真履行普遍服务、特殊服务义务，持续深化改革创新，强化能力建设，提升市场化竞争实力，竭诚为贵州经济社会提供优质高效的邮政服务。根据发展需要，现诚邀德才兼备、勇于挑战的有志之士加入我公司!

　　二、招聘岗位人数及应聘条件

　　本次社会招聘共计划招聘人，其中金融柜员人、物流业务项目经理等寄递专业类人才10人。各类岗位职责、招聘人数、应聘条件详见附件1，具体招聘岗位见附件2。

　　三、用工形式

　　通过招聘程序并考察合格的人员录取为合同用工(正式工)。凡被我公司正式录用的人员，将与公司签订劳动合同,按公司规定发放薪资，并按国家相关政策规定享受“五险二金”等福利待遇。

　　四、相关要求

　　(一)招聘岗位本地应聘人员优先考虑。

　　(二)公司与录用人员首次签订劳动合同期限为4年，在合同内约定录用人员2年内不得调整至其他岗位，招聘到农村网点的人员2年内不得调整至城镇网点。

　　五、招聘工作程序

　　招聘按照发布招聘信息、网上报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、入职等程序逐项开展。

　　（一）网上报名及注意事项。

　　本次招聘报名全部在网上进行。年8月5日起至年8月15日24点应聘人员登录贵州人才信息网站( 　　（二）简历筛选（8月）

　　报考人员需符合招聘条件，报名后招聘单位根据报考人员网上填写的报名资料进行初审，初审合格人员发送笔试通知短信，未通过资格初审者，不另行通知。如报考人员后期提供材料不符合招聘条件的不予录用。

　　（三）笔、面试安排（9月上旬）

　　笔、面试的相关要求、具体时间和地点将以短信、电话、邮件等形式，只通知上一环节通过的应聘人员参加后续招聘环节，请确保填报的联系方式及邮箱正确无误，并保持通讯畅通。未通过的应聘人员我们将不再单独通知。

　　（四）体检及背景调查（9月中旬）

　　体检项目和合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格人员进行背景调查，具体安排及要求另行通知。

　　（五）入职（9月下旬—10月）

　　体检及背景调查合格人员办理入职手续。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员须对网上所填报、提供信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其录用资格，后果由应聘人员本人承担。

　　(二)若背景调查与事实不符，我公司有权取消其录用资格，后果由应聘人员本人承担。

　　(三)公司本次招聘工作不收取任何费用，不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿相信各类虚假广告和诈骗信息，谨防受骗。

　　(四)应聘人员存在以下情形之一，可在招聘任意环节中终止招聘行为，已经录用的，取消录用资格。

　　1.工作经历、学习专业等与招聘资格条件不相符的;

　　2.未取得国家主管部门认可的学历、学位证书和规定的资格证书的;

　　3.存在违规违纪行为正在被查处或受到处理处分的;

　　4.存在瞒报信息、弄虚作假情况的;

　　5.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的;

　　6.有从业不良记录，被行业组织或监管机构处罚等影响期未满或者期满影响使用的;

　　7.受过刑事处罚或劳动教养处理的，或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的;

　　8.因涉及案件或违规违纪问题正在被查处或受到处理处分的;

　　9.与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的;

　　10.不符合我公司招录回避相关要求;

　　11.在我公司统一规定的报到期限内不能按时报到的;

　　12.存在其他不适宜录用情形的。

　　(五)我公司承诺对应聘人员资料妥善保管和严格保密，应聘人员所有资料仅用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。

　　(六)我公司有权在法律允许范围内对整个招聘工作享有最终解释权。

　　附件：1.贵州邮政年夏季社会招聘岗位应聘条件表

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，个人品行端正，无违法违纪等行为，无不适合从事金融岗位工作的不良记录；2.年龄30周岁及以下（年8月1日以后出生），全日制本科及以上学历，金融学、经济学、保险学、投资学等专业优先，如为海外留学归国毕业生需取得教育部留学服务中心认证的学历。具有银行从业经历和持有中国证券投资基金业从业资格证书或有效期内的证券投资基金基础知识和基金法律法规、职业道德与业务规范2科考试成绩合格证书的优先。

3.报考农村网点金融柜员具有两年及以上银行从业经历或持有有效中国证券投资基金业从业资格证书或持有有效期内的证券投资基金基础知识和基金法律法规、职业道德与业务规范2科考试成绩合格证书的，年龄放宽至35周岁及以下（年8月1日以后出生），学历放宽至全日制大学专科；4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件；

5.招聘岗位本地应聘人员优先考虑；

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，个人品行端正，无违法违纪等行为；

2.年龄35周岁以下（年8月1日以后出生）；3.全日制本科及以上学历，物流类、管理类相关专业；具有大型国企或世界强企业同等岗位相关工作经验可放宽到全日制大学专科学历，专业不限；4.必须具有2年以上物流项目管理经验。具有大型第三方物流项目管理经验者优先；5.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备良好的业务处理能力，具有PMP等专业资格证书；6.熟悉物流项目管理、具有的良好的团队合作意识以及良好的沟通能力、组织管理和协调能力,具有15人以上项目团队管理经验；7.熟悉仓储、物流行业运营流程及工作规范，熟悉WMS、TMS等系统操作；8.有较强的抗压能力、组织能力、应变能力和一定的商务谈判能力；9.具有强烈的服务意识，和工作责任感，以客户为优先；10.有相当的供应链管理知识；熟练掌握ISO/相关知识；

11.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件；

1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调仓库与各职能部门之间的工作;

2.负责新仓规划；3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准,并监督相关规范落实执行情况；4.制定仓库工作计划，合理调配人力资源，对仓库现场各个作业段的作业质量进行监督管理；5.负责分配组织仓库作业人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；6.负责仓库的合理化布局和管理，对仓库标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准负责；7.对仓库业务的收存拣发KPI的达成情况负责，例行组织员工顺畅、高效保障业务开展；8.对仓库组作业现场进行监督管理，8S、目视化管理以及安全管理的的执行状况并进行检查记录；9.负责仓库业务发生相关的客服、业务量核对、回款结算进度工作；10.遵守公司、部门各项规章制度，按时完成既定工作任务，及领导交办事宜。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，个人品行端正，无违法违纪等行为；

2.年龄35周岁以下（年8月1日以后出生）；3.全日制本科及以上学历，物流类、管理类相关专业；具有大型国企或世界强企业同等岗位相关工作经验可放宽到全日制大学专科学历，专业不限；4.必须具有2年以上物流仓储管理工作经验。具电子行业仓库管理经验者优先，具有自动化仓储管理及项目建设经验优先；5.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备良好的业务处理能力；6.熟悉物流仓库管理、具有的良好的团队合作意识以及良好的沟通能力、组织管理和协调能力,具有10人以上项目团队管理经验；

7.具备专业仓储规划能力，并有具体案例；8.熟悉仓储、物流行业运营流程及工作规范，熟悉WMS、ERP等系统操作；9.有较强的抗压能力、组织能力、应变能力和一定的商务谈判能力；10.具有强烈的服务意识，和工作责任感，以客户为优先。

11.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件；

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，个人品行端正，无违法违纪等行为；

2.35周岁以下（年8月1日以后出生）；

3.全日制本科及以上学历，计算机软件相关专业；

4.必须具有2年以上开发项目管理经验，至少2年以上JavaWeb技术体系产品开发经验，精通java相关开发技术；5.熟练使用IDEA,jenkins、git、svn、maven、eclipse等开发基础工具，熟悉微服务，dockerk8S等；6.精通SpringMVC、Spring、Mybatis等开源框架并熟悉其实现原理；7.掌握并实践过Springboot、SpringCloud等微服务架构；8.熟练掌握Oracle、Mysql、sqlserver等主流数据库，熟练使用至少一种非结构化数据库，熟练使用was\weblogic\tomcat等中间件；9.善于观察与学习，良好的协调能力、分析、计划及管理能力，具备良好的团队精神，沟通能力强；10.熟悉LINUX操作系统的常用操作，对虚拟机、docker、分布式、消息队列、fastdfs等技术有一定的了解；11.有企业OA、财务、费控等业务系统项目开发经验的优先。

12.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件；

1.了解快递物流行业动态，根据公司整体经营目标，参与制定公司营销开发计划，同时制定每月客户拜访计划，掌握开发进度；2.负责市场渠道开拓，市场客户关系维护、及客户服务管理；3.负责推进新项目商务谈判、项目立项、合同签订等工作；4.了解客户的需求并负责追踪落实情况，向客户提供反馈；5.负责公司业务宣传，以及相关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作；6.开展市场调研，根据客户需求制定相应的营销计划，与营销策划沟通制定营销方案；审核商务合同条款，组织起草合作协议；规范商务流程，并解决客户提出的相关问题；完成与自身业绩挂钩的计划目标。

7、协助营销策划完成客户设计综合解决方案和产品组合报价；负责对客户开票结账等售后事宜。8.遵守公司、部门各项规章制度，按时完成既定工作任务，及领导交办事宜。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，个人品行端正，无违法违纪等行为；

2.年龄35周岁以下（年8月1日以后出生）；3.全日制本科及以上学历，必须通过国家大学英语四级，市场营销，工商管理等相关专业；具有大型国企或世界强企业同等岗位相关工作经验可放宽到全日制大学专科学历，专业不限；4.必须具有2年以上市场营销、商务工作经验，了解客户接待商务礼仪。具有仓储、运输业务商务工作、大型企业物流营销经验、掌握一定的物流客户者优先；5.具备商务基础知识，了解物流行业市场发展趋势，具备信息数据的收集、整理与分析能力；6.具备客户开发能力，有较强的沟通能力与谈判技巧，对识别、响应客户需求有一定的敏感性；7.具备办公基本能力，熟练使用电脑办公软件和系统操作；掌握物流行业招投标流程；拟写会议纪要与市场调研报告；8.具备自我学习能力，积极地自我提升以辅助工作；9.具备团队意识，独立思考、高效完成本职工作，能够与团队相互协作，团结友好；

10.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件；

1.负责公司电商网站（ 　　2.贵州邮政年夏季社会招聘岗位列表

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